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局领导专题报告党风廉政建设责任制执行情况

发布日期:2016-12-29作者:信息来源:

  12月26日,市科技局召开局长办公会,听取党组领导班子及其成员年度党风廉政建设责任制执行情况。局所有党组成员、副处级实职领导参加会议并作汇报发言。
  市科技局一直坚持党风廉政建设责任制执行情况报告制度,每年的年中、年末分别召开两次专题会议,听取局党组领导班子及其成员报告单位的党风廉政建设工作情况和个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况。
  今年,市科技局局党风廉政建设工作按照中央和省市纪委全会及廉政工作会议的部署和要求,围绕中心,服务大局,突出重点,“两个责任”落实情况好。一是局党组年初统筹谋划,制定局年度党风廉政建设和反腐败工作要点,目标明确,重点突出。科级以上干部全部签订党风廉政建设承诺书,确保责任落实到科室、个人。二是第一责任人责任履行到位。局党组书记、局长高度重视党风廉政建设工作,带头上廉政党课,定期与班子成员开展廉政谈话和落实主体责任约谈,及时传达上级党风廉政建设工作精神,亲自担任局作风建设督查组组长,领导责任履行到位,“四个亲自”作用发挥好。三是班子成员落实好“一岗双责”。每位班子成员根据年初的党风廉政建设工作要点,进行专题研究,结合各自分管工作,抓实加强党风廉政建设的具体工作,将履行党风廉政建设情况作为个人年度述职述责述廉述法的一项重要内容。四是局纪检组切实负起监督责任。局纪检组监察室切实落实十项制度。纪检组长作为局党风廉政建设监督责任第一责任人,对党风廉政建设工作做到亲自部署、组织协调和检查督办,坚持党风廉政建设和反腐败工作抓早抓小。五是坚持挺纪在前,加强监督检查,全年开展作风建设督查46次。同时注重用好执纪监督“四种形态”, 经常开展批评与自我批评,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。今年全局共开展各种层次廉政提醒谈话64人次,对受处分党员回访谈话1次。全部科级以上干部至少进行一次以上谈话,确保了廉洁从政及时提醒、党纪教育警钟长鸣。

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